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障害を理由に退職〜自閉ママって働いちゃいけないの?

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市役所に
診断がついた以上
障害児保育でしか預かれません!

言われた時のことを

今日は書かせていただきます。

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私は臨床心理学の大学院をでて、

埼玉の田舎の病院
常勤で就職をしました。
 
職場恋愛&結婚
 
そして、長女の出産を機に
私は大好きな仕事を続けるため
夫の実家に入りました。
 
職場は遠くなるけれども、
夕飯は義母が作ってくださる!
 
娘を預けながらフルタイム
仕事に復帰しました。

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そして3歳で自閉症の診断
ついたのですが、、
 
市役所からは、
 
診断がついた以上
障害児保育でしか預かれません!
 
8:30ー16:30
一切延長できません!
 
と言われました。

 

え?仕事が
8:30ー17:30で、
通勤に1時間以上かかります・・・
 
 
延長を求めましたが、
答えはNO。
 
延長保育中先生が減るので
障害児の対応ができません。

延長保育中

何かあったら
責任が取れません。
 
という話でした。
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0−3歳まで保育園にフルで
通ってるのですけれど
なぜ診断がついた途端NGなのか??
 
夕方の時間お部屋でみんなで
過ごせています、、、
 
新卒から勤めていた病院で
働くことが難しくなり、
9年勤めた職場を
退職したのでした。
 
常勤からパートへ年収100万円以上
下がっても市役所はもちろん責任
をとってくれないです。

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なんて私の話は序の口でした。
 
私の上級講座生には大好きだった
仕事を泣く泣く退職したママたち
がいます。
 
 
自閉っ子のママって
働いちゃいけないの?
 
って市役所にあの日聞きたかった。
もう7年前ですが今でも
心がチクチクします。

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だからこそ、私は自閉症ママが
やりがいをもって
働いていける仕組みを作りたい。
 
自分の人生にリーダーシップ
張って、
自分を幸せにする働き方を
叶えていきたいのです。
 
今ではパソコン一台

仕事ができるオンラインの先生になり、

パート時代の10倍以上の

感謝代をいただく起業家になりました。
 
自分に家族に感動を届ける私
になると決めています!
 
あのとき起業という選択肢は
私の中に全くなかったので、
自閉っ子ママに在宅で働く道
あるということを
伝えていきたいのです。

 

自閉っ子ママの学びと働き方について
昨日のメルマガで詳しく書いています↓

https://www.agentmail.jp/archive/mail/2617/8780/611055/

お問い合わせを何件かいただいております。

 

個別相談の募集は2月13日(月)9:00
メルマガスタートいたしますね^^

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