厚生労働省が2023年3月に出した
障害児疾患児育児と
仕事の両立に関するアンケート
調査結果報告書というものがあります。
https://www.mhlw.go.jp/content/11901000/001074712.pdf
※このアンケートは自閉症児のみではありません。
結果から言うと、
仕事と障害児育児の両立の
難しさが浮き彫りということです
仕事と障害児・疾患児育児の両立の悩み
１位 「自分や配偶者が倒れたときに
家庭が回らなくなる」(54.9%)
２位 「平日に病院や療育施設に
連れていくため仕事を休んだり
抜けなくてはならない」（45.1%）
他にも、
「子どもの体調や情緒が不安定で園や学校を休みがち」(15.７％）
放課後等デイサービスなどの「通園・通所先の開所時間 が短い」(9.8%)
「障害児ゆえに保育園や学童の預かり時間が短い」(7.8%)
皆さんきっと当てはまるのではない
でしょうか？
私も全ての壁にぶつかってきました。
実際新卒で務めた病院の常勤職を
娘の障害を理由に退職しました。
障害児の親って働いては
いけないんですか？
とヤケになったこともあります。
現状の課題はたくさんあり
国も把握してくれています。
ここからじゃあどうする？
という話をしていきたいですよね。
じゃあわが家の未来の家計や
ライフプランって
どうなっていくの？？
働くことがまた叶うの？
障害児子育てのゆえキャリア
形成を諦めを抱いている人も多い
ことをたくさんみてきました。
自閉症のママは諦めなくては
いけない！そんなことは
ありません！！
今月は自閉症×働く
についてお話ししていきますね。
